LA REFORMA LABORAL DEL DESPIDO Y DE LAS NUEVAS MENTIRAS DEL PP (11.02.2011)

Posted on febrero 11, 2012

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LA REFORMA LABORAL DEL DESPIDO Y DE LAS NUEVAS MENTIRAS DEL PP.

Tras prometer el PP que no abarataría el despido -Rajoy, en campaña: “El PP no pretende abaratar el despido”- en la reforma que ha aprobado hoy pasa el empresario de abonar 45 días por año trabajado a 20 días, así como más facilidades según los informes de la propia empresa sobre su situación económica. Así pues, en vez de fomentar el empleo, fomenta el despido.

Precarización mayor del empleo, ruptura de los convenios, EREs sin autorización administrativa, ETT privadas en igualdad a las oficinas de empleo públicas, contrato al joven con su dinero del desempleo, el que no tenga desempleo no será contratado, más una propina del empresario que al año lo puede despedir sin indemnización alguna, las empresas podrán modificar a la baja la cuantía salarial para ganar competitividad, los directivos empresariales tendrán potestad para bajar el salario a los que consideren empleados menos productivos, y al que le dé la gana y no acepte podrá despedirlo con cualquier excusa a cambio del despido más barato de 20 días…Es la reforma laboral que la patronal deseaba ansiosamente.

Ya no dice el PP que es el modelo alemán el importado para esta reforma pepera sino el portugués. ¿Será la próxima reforma la importada de la República Popular de China?

El PP prometió 3.500.000 puestos de trabajo, y ya prevén que para el 2012 se destruirán 800.000 puestos de trabajo. Por tanto, el PP tendrá que crear 4.300.000 empleos hasta noviembre del 2015, si desea que su demagógica promesa, como con los impuestos, no le pase futura factura.

Ninguna reforma laboral crea per se empleo. Es una excusa, en épocas de profundas crisis, para cargarse los derechos laborales de los empleados. Y también la posibilidad de recuperación de la economía cuanto antes, ya que el acojono de los empleados ante esta inseguridad jurídica y laboral que origina esta reforma dará lugar a una nueva contracción del consumo y por tanto de la demanda.

España, con las normas laborales existentes con anterioridad a la reforma del mercado de trabajo, torpemente llevada por Zapatero el pasado año, creaba en la época del boom económico del 40 al 60% del total de los empleos creados en el conjunto de la Unión Europea.

En Euskadi o en Navarra, existe la mitad del desempleo en relación con la media de España, o un tercio de la existente en Andalucía, y todos con las mismas normas laborales. El problema pues, está más en el modelo productivo.

Concluyendo: ni esta reforma laboral del PP va a crear empleo, como tampoco lo hizo la de Zapatero, en tanto prosiga la política de salvajes recortes junto a un sistema financiero comiendo de la teta del papá Estado y de su deuda pública sin proporcionar préstamos a la economía productiva y a la economía de consumo familiar dentro de una política económica de ortodoxia neoliberal,. Así, no hay un solo artículo de la actual contrarreforma de Rajoy que sea favorable para el trabajador o al joven.

Continúa la degradación de los derechos laborales: nueva precarización de los contratos, disminución de salarios, abaratamiento del despido y ruptura de negociación colectiva a nivel de sector, entre lo principalmente destacable. 

Con esta reforma del PP se atenta contra las raíces que dieron nacimiento al Derecho del Trabajo, retrotrayéndonos en el tiempo, al menos, hasta, un siglo atrás ¿hasta cuándo?

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